Курс последовательно раскрывает полный жизненный цикл кадровых документов: от изучения нормативно-правовой базы и классификации документации до правил их составления, оформления и систематизации. Особое внимание уделяется определению состава обязательных кадровых документов, актуальным требованиям к созданию корпоративных стандартов и организации текущего хранения. Практическая значимость курса подкреплена изучением вопросов движения документов, графика документооборота, кадровой статистики и применения разных технологий в работе. Завершающие модули посвящены ключевым аспектам профессиональной деятельности: подготовке дел к архивному хранению, процедуре сдачи в архив и проведению аудита кадровых документов для минимизации рисков при проверках. В ходе обучения студентам предлагаются интерактивные тесты и практические задания, моделирующие реальные производственные ситуации, что позволяет

В курсе рассматриваются актуальные вопросы документационного обеспечения управления персоналом (кадрового делопроизводства). Раскрываются важнейшие законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие сферу трудовых отношений, на основе которых формируются локальные нормативные кадровые документы в организации. Особое внимание в курсе уделено порядку документационного оборота кадровой службы и правилам составления и оформления обязательных и рекомендуемых документов. Для лучшего усвоения материала каждая тема завершается выводами и практическими заданиями. В приложениях к курсу представлены типовые формы основных документов кадрового делопроизводства.