В учебно-методическом пособии представлены основные положения по структуре и видам статуса государственного служащего, элементам правового статуса государственного служащего.Пособие разработано по результатам анализа нормативных правовых актов, опыта деятельности государственных органов и других организаций.Предназначено для студентов и служащих, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» (специализации «Управление персоналом организации» и «Управление персоналом государственной службы»), «Государственное и муниципальное управление» и другим.Законодательство приведено по состоянию на 1 марта 2020 г.Рекомендуется для студентов заочного, вечернего отделений и слушателей курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, а также руководителей и сотрудников кадровых служб коммерческих организаций.

В издании изложен понятийный аппарат, связанный с вопросами оценки эффективности и результативности в системе государственной службы.Особое внимание уделено анализу результативности профессиональной деятельности государственных служащих, применению показателей и критериев эффективности при оценке государственных органов и их структурных подразделений.Раскрыт алгоритм внедрения показателей и критериев эффективности в практику деятельности государственных органов.Работа предназначена для изучающих теоретические и практические проблемы государственной службы и может использоваться как в образовательных организациях, осуществляющих подготовку государственных и муниципальных служащих, так и в практической деятельности государственных органов и органов местного самоуправления.