Что если неолиберализм начался не в Чили и не в Британии Тэтчер, а на японских заводах? Книга Ника Оливье исследует, как японские производственные практики – кайдзен и так называемые «кружки качества» – вместе с кадровыми практиками (пожизненная занятость для ядра, предпринимательские профсоюзы, консультативные советы, оценка по заслугам, единый статус) создали модель управления, где профсоюзы либо исчезают, либо становятся партнёрами компании, а сверхэксплуатация периферийных работников – временных, женщин, субподрядчиков – становится условием стабильности. На примере Nissan, Komatsu, K-Electric, Rover, Ford и Lucas автор показывает, как эта модель была перенесена в Британию и стала нормой для Запада. Япония – недооценённая родина неолиберализма, а японизация – его тихая глобализация.