Цитата»Никогда не забывайте главную цель — дойти до вершины, побороть себя и вернуться невредимым к своим близким. Если ты постоянно держишь это в голове, то легче в чем-то уступить, на что-то закрыть глаза, не сорваться и не нагрубить».Игорь ФоминО чем книгаПредставляет собой диалоги трех партнеров по трекингу на тему их недавнего восхождения на Гималаи, дополненные практическими рекомендациями и замечаниями Игоря Фомина, автора книги «11 регион, или Как выйти из внутренней Индии».Почему книга достойна прочтенияИз описания следует, что книга, в общем-то, универсальна и будет любопытна всем неравнодушным к походам и путешествиям. Однако на поверку открываются темы и совершенно иного характера. Например, книга учит тому, что действительно необходимо учитывать при планировании пеших походов: помимо ошеломляющих пейзажей, надо быть готовыми и к горной болезни, и к безумной жажде, и к радикальной смене собственного психологического настроя. Она показывает, как справляются с непростой жизненной задачей трое мужчин, занятых общим делом. Двое — партнеры, которых связывает многолетняя дружба и совместные походы, один — пришлый попутчик, не вписывающийся в походные правила. Фомин, таким образом, показывает, насколько легко перетечь из плоскости горных путешествий в офисную реальность, где срабатывают те же правила, лишь с мастерской долей двуличия. Уже не говоря о том, как полезно переосмыслить собственную жизнь, находясь в адски сложных физически условиях альпинистского спорта. Для кого эта книгаДля тех, кто хочет погрузиться в атмосферу настоящего похода по Гималаям, научиться понимать мотивы поступков своих близких и, возможно, изменить что-то в собственной жизни. АвторИгорь Фомин — предприниматель, участвующий в создании сети специализированных центров по диагностике и лечению болезней позвоночника и суставов ИНСТИТУТ ДВИЖЕНИЯ, маркетолог и консультант, президент Ассоциации «Движение в радость». По собственному признанию первый й в мире продавец визиток. Увлекается трекингом, историей, генеалогией. Считает, что жить для себя — эгоизм. Уверен, что в этой жизни надо оставить что-то не только детям, но и обществу, поэтому старается больше давать людям, команде, представителям бизнеса.