В книге рассмотрены основные качества, характеристики, практические навыки, которыми должен обладать менеджер, чтобы его можно было назвать «идеальным». Эти качества могут быть врожденными, а могут приобретаться и развиваться.
Идеальный менеджер долженобладать полным набором навыков и умений — быть способным организовать, координировать и контролировать работу; ставить задачи и принимать решения, сплотить коллектив и поднять командный дух и т.д.
Автором разъясняются основные функции и роль менеджерав процессе управления организацией; качества, которыми должен обладать лидер, и способы их развития; этапы построения эффективной команды и способы управления ею; психология менеджера, самопознание и ценностные ориентации; коммуникативные навыки и др.
С помощью настоящей книги вы узнаете, как стать идеальным менеджером, какими навыками нужно овладеть и какие именно качества нужно в себе развивать, чтобы добиться успеха и реализовать свой потенциал.