Кризис структуры, спад производства, неудобное местоположение, упущенные возможности, неудачный менеджмент, массовые увольнения, рекордное число обанкротившихся предприятий: Европа переживает сейчас тяжелый экономический кризис послевоенного времени.
Профессор Варнеке, директор Фраунхоферского института промышленной техники и автоматизации, а с 1993 г. президент общества Фраунхофера, дает прекрасный обзор слабых сторон в организационном взаимодействии предприятия и описывает пути их эффективного преобразования.
Автору удалось доходчиво изложить комплексные взаимосвязи. Такие понятия, как «учиться менеджменту», «система тотального качества», «децентрализованная структура» или «самоорганизация» сопровождаются в ходе подачи материала иллюстрациями.
Для менеджеров среднего и высшего звена предприятий различных отраслей промышленности.