Агекян Айше
Показаны все результаты (3)Сортировка: самые недавние
- Еврейская история
- Еврейская литература
- Еврейская традиция
- Законы и право
- Изучение иврита
- Искусство
- История
- Иудаизм
- Кабалла
- Кулинария
- Лекарственные растения и травы Израиля
- Медицинская литература
- Мемуары
- Новинки
- Политика и общество
- Поэзия
- Природа
- Психология
- Публицистика
- Путеводители
- Разное
- Слайдшоу
- Философия и эзотерика
- Фотоальбомы
- Электронные книги
-
Созидательное лидерство: Человекоцентричный бизнес в эпоху перемен
Агекян Айше 161 ₪Почему команды работают вполсилы, проекты разваливаются, а повышение зарплаты, премии и соцпакет дают лишь временный эффект? Дело не в людях. Дело в том, что привычные инструменты управления больше не работают. Сегодня лучшие специалисты и менеджеры выбирают работодателя по ценностям и хотят работать там, где чувствуют смысл и видят возможности для роста.Будучи руководителем в крупной международной компании, Айше Агекян уверенно поднималась по карьерной лестнице, пока не услышала вопрос, который кардинально изменил ее подход к управлению: «Сколько преемников ты подготовила?» С того момента Айше никогда не покидала должность, не вырастив достойную замену. За годы работы с тысячами сотрудников и руководителей со всего мира она пришла к простому, но неочевидному выводу: бизнес-результаты — всегда следствие того, как лидер относится к людям.Эту идею она положила в основу своей концепции созидательного лидерства — модели управления, при котором успех бизнеса становится естественным следствием человекоцентричного подхода. Быть созидательным лидером — значит идти по пути глубокой внутренней работы над собой, бороться со страхом конкуренции и учиться доверять сотрудникам. Именно об этом пути написана книга: не о техниках управления, а о том, как стать руководителем, которого команда запомнит за то, что выросла рядом с ним.Созидательный лидер — это прежде всего внимательный наблюдатель. Он замечает не только видимые результаты работы, но и те неочевидные нити, из которых сплетается доверие в коллективе: как сотрудник реагирует на критику, что его вдохновляет, в каких условиях он раскрывается лучше всего. Такой руководитель понимает, что за каждым профессиональным решением стоит личность — со своим многогранным опытом, системой ценностей и внутренними барьерами.Люди ищут работу, позволяющую им управлять своим временем и адаптироваться к жизни. Они хотят, чтобы работа не только приносила доход, но и давала возможность реализовывать личные цели, будь то забота о семье, получение нового образования или возможность путешествовать.Автор разбирает внутренние барьеры руководителя: страх перед сильными подчиненными, гордыню после карьерного успеха, иллюзия непогрешимости.В книге описана модель управления, которая учитывает возраст сотрудника, его жизненный этап и глубинные поиски смысла.Предлагается детальное сравнение устаревшей (потребительской) и новой (созидательной) модели — по ценностям, методам, типу отношений и долгосрочным результатам.Культура современного бизнеса стоит на пороге осознания простой, но революционной истины: подлинное лидерство проявляется не в том, насколько незаменим руководитель, а в том, насколько успешно созданная им система может существовать и развиваться без его постоянного участия.
-
Записки прокурора.
Агекян Айше 163 ₪Аннотация к книге «Гений места. Как альянс власти, бизнеса и сообщества меняет города» Агекян А.:Как бизнес, власть и местные сообщества создают гармонию пространства и процветание территорий.Айше Агекян, бизнес-философ и практик с многолетним опытом работы в крупных международных компаниях, представляет книгу, в которой раскрывает эволюцию современного лидера, способного преобразовывать не только бизнес, но и целые территории. От личного развития до масштаба города, от прибыли к общественной пользе — автор показывает путь к созданию гармоничной и процветающей среды, где каждый житель чувствует себя вовлеченным и ценным. Автор предлагает конкретные алгоритмы и бизнес-инструменты для управления развитием территорий — от SWOT-анализа и брендинга до репутационного маркетинга и коммуникационной политики.«Гений места» — это размышление о влиянии среды на формирование личности и общества, о том, как архитектура, традиции и коллективная память создают уникальный культурный код места. Это книга для тех, кто стремится к осознанности, хочет понять, как создавать гармоничные и процветающие пространства, и готов взять на себя ответственность за будущее своей родины. Читать дальше…
-
Гений места. Как альянс власти, бизнеса и сообщества меняет города
Агекян Айше 155 ₪Как бизнес, власть и местные сообщества создают гармонию пространства и процветание территорий.Айше Агекян, бизнес-философ и практик с многолетним опытом работы в крупных международных компаниях, представляет книгу, в которой раскрывает эволюцию современного лидера, способного преобразовывать не только бизнес, но и целые территории. От личного развития до масштаба города, от прибыли к общественной пользе — автор показывает путь к созданию гармоничной и процветающей среды, где каждый житель чувствует себя вовлеченным и ценным. Автор предлагает конкретные алгоритмы и бизнес-инструменты для управления развитием территорий — от SWOT-анализа и брендинга до репутационного маркетинга и коммуникационной политики.«Гений места» — это размышление о влиянии среды на формирование личности и общества, о том, как архитектура, традиции и коллективная память создают уникальный культурный код места. Это книга для тех, кто стремится к осознанности, хочет понять, как создавать гармоничные и процветающие пространства, и готов взять на себя ответственность за будущее своей родины.В бизнесе, как и в жизни, настоящий успех приходит тогда, когда ты перестаешь думать только о прибыли и начинаешь думать о людях.Самый важный ресурс любой территории — это люди, их энергия, их талант, их готовность к созиданию.Для государственных служащих и представителей органов власти, стремящихся к созидательному управлению и реальным изменениям. Для бизнесменов и руководителей сообществ, готовых масштабировать свой успех и приносить пользу обществу. Для урбанистов, градостроителей и девелоперов, которые ищут практические инструменты для комплексного развития городов. Для активных граждан, желающих внести свой вклад в развитие родного города и страны. И для всех, кто верит, что города можно и нужно менять.