Сразу и честно — эта книга не построит успешную карьеру за вас и не даст готовое решение на все случаи жизни. Книга даст больше — поможет вам занять активную позицию по отношению к своей карьере, увидеть вариативность путей, определить приоритеты и выстроить дальнейший карьерный план с учетом своих интересов.Конечно, это новый подход и новый взгляд на карьеру для российского менталитета. Это не привычная карьерная вертикаль, а набор синусоид, срок жизни которых может быть длиной всего в несколько лет, поскольку мир вокруг нас и технологии меняются с невероятной скоростью, профессии появляются и исчезают. Но в этом суть выбора и суть свободы. И если не понравится этот выбор, вы можете сделать новый.«Лучшее, что может сделать до 30 лет молодой человек, начиная свою профессиональную жизнь, — вести себя так, как будто никаких границ не существует».Вы сможете увидеть, что карьерный выбор в принципе существует, независимо от стартовых условий, компетенций, опыта, возраста и так далее.Дополнительно автор описывает систему ценностей и важность ее совпадения с ценностями компании, сферой деятельности и должностью, чтобы не вписаться в заведомо невыгодные или неподходящие варианты.«Карьера без границ» не дает готовых решений. И тем не менее это практическое руководство, которое проведет вас от анализа текущего положения до выбора карьерных альтернатив, а в процессе чтения и ответа на вопросы вы сможете вычислить и снять ограничения, стоящие на вашем пути, чтобы начать действовать.«Главный фактор роста карьерного капитала — это разнообразие опыта».«Начинайте раскачивать себя уже сейчас и примите как данность, что изменения — это хорошо и постоянно учиться чему-то новому очень полезно. И меняйте свои социальные установки, поскольку в новых жизненных реалиях ваш начальник может быть намного моложе вас, а вы в 50 лет вполне можете стать студентом и начать карьеру с нуля. Все это будет нормой жизни уже довольно скоро».Будет полезна для всех, кто не понимает, куда на данном этапе карьеры двигаться дальше или не может сделать следующий шаг. Для выпускников и молодых специалистов, чтобы сформулировать свой карьерный план. И для людей старшего возраста, чтобы посмотреть на свою карьеру под иным углом и увидеть новые варианты.«Чтобы вариантов развития вашего „я“ было много, необходимо занять активную позицию и не только осознанно строить платформу, но и поддерживать ее в актуальном и конкурентоспособном состоянии».«Не оглядывайтесь на общественное мнение, которому непривычны сценарии активной жизни после 55, и начинайте писать собственный».