Шесть типов таланта: модель, проверенная на практикеОт коуча CEO и автора бестселлера МИФа «Пять пороков команды»Книги автора переведены на 30 языков

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.