Шипова В.М.; Под ред. Р.У. Хабриева
Показаны все результаты (6)Сортировка: самые недавние
Показаны все результаты (6)Сортировка: самые недавние

Планирование численности медицинских работников основывается на объеме работы и нормах труда. В сборнике представлены извлечения из действующих (по состоянию на декабрь 2019 г.) нормативно-правовых документов, определяющих организацию нормирования труда; рекомендуемые штатные нормативы; типовые нормы времени на посещения и нормы времени на исследования, процедуры; положения по организации оказания медицинской помощи; номенклатуры медицинских организаций, специальностей и должностей, коечного фонда по профилям медицинской помощи. Даны также комментарии к этим документам.Нормативные документы размещены в открытом доступе на сайте: https://www.rosmedlib.ru/book/ISBN9785970456491-EXT.html, путь к электронным материалам указан QR-кодом после соответствующего раздела.Издание предназначено организаторам здравоохранения, главным врачам, работникам кадровых и бухгалтерских служб медицинских организаций, фондов ОМС, а также практикующим врачам, интересующимся данной проблемой.

Книга «Регулирование трудовых отношений в здравоохранении. Сборник нормативно-правовых актов с комментариями / В. М. Шипова ; под ред. Р. У. Хабриева. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : ГЭОТАР-Медиа, 2021. — 320 с. : ил.». Издательство: ГЭОТАР-Медиа. Год выпуска: 2021. Переплет: Мягкий переплет. Количество страниц: 320. Автор: Шипова В.М.; Под ред. Р.У. Хабриева. […]

В третьем издании рассмотрена роль штатного расписания медицинской организации, определены правила и порядок его составления с учетом современной нормативно-правовой базы по труду и плановых показателей объема медицинской помощи (по состоянию на октябрь 2023 г.).Рекомендации по расчетам численности работников на основе штатных нормативов и по объему планируемой и выполняемой работы с конкретными примерами расчетов послужат основой для принятия управленческих решений по установлению численности должностей, вводимых в штатное расписание.Книга предназначена организаторам здравоохранения, руководителям органов управления здравоохранением и медицинских организаций, экономистам и практикующим врачам, интересующимся данной проблемой.

В книге представлены традиционно сложившиеся методы нормирования труда медицинских работников, дополненные новыми подходами, позволившими ответить на вопросы практического здравоохранения по внедрению современных норм труда.Издание предназначено организаторам здравоохранения, руководителям органов управления и медицинских организаций, экономистам, сотрудникам фондов обязательного медицинского страхования, а также практическим врачам, интересующимся данной проблемой.

Во втором издании рассмотрена роль штатного расписания медицинской организации, определены правила и порядок его составления с учетом современной нормативно-правовой базы по труду и плановых показателей объема медицинской помощи.Рекомендации по расчетам численности работников на основе штатных нормативов и по объему планируемой и выполняемой работы с конкретными примерами расчетов послужат основой для принятия управленческих решений по установлению численности должностей, вводимых в штатное расписание.Книга предназначена организаторам здравоохранения, руководителям органов управления здравоохранением и медицинских организаций, экономистам и практикующим врачам, интересующимся данной проблемой.

В книге представлен анализ нормативно-правовых документов по планированию объема больничной медицинской помощи и нормам труда на основе реконструкции данных с советского периода развития здравоохранения и до сегодняшних дней, выявлены основные тенденции и противоречия современных норм труда, обоснованы выводы о необходимости их совершенствования.Издание предназначено организаторам здравоохранения, руководителям органов управления и медицинских организаций, экономистам, сотрудникам фондов обязательного медицинского страхования, а также практическим врачам, интересующимся данной проблемой.
