Порой профессиональный рост начинается за пределами привычной зоны поиска. Кажется, что не хватает времени, команда не справляется, карьерный рост остановился или новая роль оказалась слишком сложной. Но за внешним запросом могут скрываться другие причины — неверно выбранная траектория, страх перемен, привычка всё контролировать или ограничивающий способ мышления. Менторинг помогает посмотреть на ситуацию со стороны, увидеть то, что трудно заметить самостоятельно, и найти собственные решения.Эта книга — сборник реальных историй менторских сессий. В центре каждой истории — профессиональная ситуация, с которой может столкнуться руководитель, эксперт или специалист, и путь, который помогает её переосмыслить.Каждый кейс построен как практический маршрут: от контекста и запроса, диагностики, работы ментора к результату, вопросам для рефлексии и практическим заданиям. Такой формат позволяет не просто наблюдать за чужим опытом, а соотносить его со своей профессиональной ситуацией и проверять новые подходы на практике.Не все вопросы требуют готового ответа. Иногда для движения вперед достаточно увидеть ситуацию под другим углом и задать себе правильный вопрос.