Доступное издание для самостоятельной подготовки к теоретическому экзамену на знание ПДД. Содержит все 800 вопросов экзаменационных билетов (с изменениями на 2024 год).За каждым из 40 билетов с детальными яркими иллюстрациями следуют правильные ответы с пояснительными комментариями. Для удобства самоподготовки в книге имеется таблица, где дублируются номера правильных ответов.

Кто такие профессиональные политики? Почему политика привлекает тех, что хочет жить за «ее счет», а тех, кто готов жить ради политики, она оставляет за бортом? Кто такой политический босс? Какую роль играет «харизма» в успехе политика? Какова связь между политикой и этикой, и есть ли в принципе место этике в современной политике?Все эти и многие другие вопросы М.Вебер затронул почти век назад, но даже сегодня они звучат актуально. Сложно представить себе какую-то другую книгу, столь компактную по объему, но столь насыщенную смыслом, классификациями и определениями. Это — однозначно, настольная книга всех политологов, равно как и всех тех, кто интересуется политикой и хотел бы разобраться в механизмах ее функционирования.

Сталин так долго был диктатором, что большинство историков считали окружавших его чиновников простыми соглашателями и элементами политического декора. Эта книга оспаривает такое представление, показывая, что за Сталиным стояла группа лояльных людей, которые составляли с ним необычайно эффективную команду с конца 1920-х и до его смерти в 1953 году. Опираясь на обширные оригинальные исследования, Шейла Фицпатрик предлагает первое подробное описание участников этого внутреннего круга и их семей. Она показывает, что эти преданные соратники – Берия, Андреев, Хрущев – не только тесно работали вместе со Сталиным, но и составляли его социальное окружение. Проводя читателей от катаклизмов «больших чисток» и Второй мировой войны до паранойи последних лет жизни Сталина, книга рисует совершенно новый портрет Сталина в его окружении, меняющий наше понимание того, каким образом управлялся Советский Союз на протяжении значительной части его существования.

«Убийство демократии» американского историка-исследователя Уильяма Блума — это наиболее полное описание инструментария открытой и скрытой деятельности американских внешнеполитических ведомств и спецслужб. Четкий исторический анализ 56 открытых и тайных вмешательств США в годы холодной войны доказательно демонстрирует глобальный масштаб американской агрессии и жестокую изощренность исполнения в каждом конкретном случае.Блум доказывает, что Соединенные Штаты, вопреки их риторике и общепринятому мнению, занимались отнюдь не продвижением демократии. Наоборот, в одном государстве за другим, методично и безжалостно, напрямую и руками наемников, США уничтожали неугодные им мнения, движения, партии, людей, чтобы привести к власти своих ставленников. Изобилующая деталями и ссылками, книга Блума — это настоящий учебник по внешней политике США, который должен стоять под №1 в списке литературы любого человека, имеющего отношение как к внешней, так и внутренней политике в России. Если вы хотите понимать, что происходит на шахматной доске мировой политики, вы обязаны знать, как разыгрывались подобные партии в прошлом. Знание истории освещает понимание настоящего и прогнозирование будущего.Рецензии:Увесистая во всех смыслах книга. Разобраны 56 кейсов американского вмешательства с 1945 года и по вторжение в Ирак в 2003 году; география самая широкая: от Италии, Франции, Германии и Австралии до Конго, Индонезии, Сейшельских островов и Панамы. Впрочем, не обойден вниманием и период с 1798 по 1945 год: дано краткое описание семи десятков случаев международных инцидентов с участием США. Небольшой бонус — список почти 40 заговоров американского правительства с целью убийства политических деятелей по всему миру. Неудивительно, что одна библиография занимает без малого 90 страниц. В общем-то, книга выглядит как приговор Соединенным Штатам, и единственное, что хоть как-то примиряет с тем фактом, что эта страна до сих пор существует и продолжает «повсеместно распространять демократию», так это то, что книгу написал американец. Уильям Блум (1933 г. р.) — бывший сотрудник Госдепартамента, оставивший службу в 1967-м из-за несогласия с действиями США во Вьетнаме. После чего он естественным образом принялся разоблачать тайную политику Штатов. Успел поработать в Чили в 1972–1973 годах, пытался предлагать голливудским киностудиям свои сценарии — безуспешно. «Что же тогда связывало различные объекты американской агрессии, что вызывало гнев, а то и грохот пушек самой могущественной страны в мире? Фактически в каждом из случаев, касающихся стран третьего мира, описанных в этой книге, это была в той или иной форме политика “самоопределения”: желание, рожденное необходимостью и принципом, следовать независимым от целей внешней политики США путем развития», — такой вердикт выносит Блум, обобщая собранный материал. Книга впервые издана на английском в 2004 году, но, как мы можем наблюдать сегодня, за последние десять лет ровным счетом ничего не изменилось.

В книге «Русская модель управления» Александр Прохоров подробно изучает российскую управленческую мифологию и поднимает важные вопросы: что представляет собой отечественная модель управления, как на практике использовать ее особенности, какие ее черты являются вымыслом, а какие — реальностью, хороша она или плоха и что ее ждет в будущем.Увлекательное исследование охватывает тысячелетний отрезок русской истории. Знакомые всем проблемы рассматриваются под непривычным углом, и в результате разрозненные события и явления складываются в стройную теорию. Автор обнаруживает специфические виды структур и процедур управления, описывает специальные управленческие технологии, освоенные нашими соотечественниками в прошлом и настоящем.

Предлагаемая монография посвящена исследованию манипулятивного потенциала медиапространства в условиях современного информационного противоборства. Структурно работа состоит из трех глав, планомерно раскрывающих как теоретические аспекты, так и фактические примеры реализации речевых тактик и стратегий информационной войны против России, а также демонстрирующие содержание общественного мнения в разных странах относительно специальной военной операции Вооруженных сил Российской Федерации.Книга предназначена для людей, профессионально интересующихся проблемами информационно-психологической безопасности: лингвистов, журналистов, общественных деятелей, работников образования, однако также будет полезна и для широкого круга читателей, интересующихся проблемами речевого воздействия и манипулирования.

О чем эта книгаИздание cодержит самые распространенные правила соблюдения безопасности на дорогах, иллюстрированные смешными цветными рисунками и дорожными знаками для лучшего запоминания. Текст написан простым и увлекательным языком.Для кого эта книгаИздание для детей от 6 до 12 лет. Вместе с героями книги: Димой и Алисой маленькие читатели узнают все что нужно о дорожном движении и научатся вести себя на дороге.

Читать ПДД – занятие скучное и утомительное. Казенный язык, непонятные термины: пока дойдешь до конца, не вспомнишь, что там было в начале.В этой книге Правила изложены простым и понятным языком. Официальный текст дополнен примерами и комментариями для начинающих водителей. Сложные моменты автор разъясняет с помощью рисунков и фотографий.Пособие учитывает изменения на 2021 год.

Олег Эмих — управляющий партнер Альянса «Бизнес консалтинг», бизнес-тренер, профессор и преподаватель программы МВА в Международном институте менеджмента ЛИНК и Высшей школе корпоративного управления РАНХиГС.Ранее: проректор по развитию МИМ Линк, руководитель Департамента развития персонала ГК «Автомир», руководитель Корпоративной академии ГК «Русьимпорт».Алексей Рыбкин — MBA, директор по продажам российского подразделения Ritter Sport. Более 25 лет работает на руководящих позициях в крупных международных компаниях.Переговоры сложны настолько, насколько вы к ним не готовы.Не найдется такого человека, который периодически не сожалел бы о своей неэффективности в этом процессе.В книге вас ждут 12 главных вопросов успешного переговорщика, ответы на которые сделают вас непобедимым оппонентом в переговорах любого уровня.Как понять истинные мотивы оппонента? Как перевести напряженный разговор в конструктивное русло? В чем ваша сила на переговорах?Благодаря этой книге вы без труда сможете:o управлять процессом общения;o нейтрализовать манипуляции;o подбирать безапелляционные аргументы;o быстрее закрывать сделки.»Интересная и практическая книга. Читается легко. Многие моменты, описанные авторами, встречаются в моей реальной практике». — Всеволод Козлов, исполнительный директор Российского представительства LAS Mobili Group»Спасибо авторам за 12 ключей к повышению переговорной эффективности. Книга позволила систематизировать и переосмыслить свою переговорную практику». — Леонид Кузьмицкий, генеральный директор ООО Группа «ИННОВАЦИЯ»»Много реальных примеров из практики, которые позволяют лучше переосмыслить излагаемый материал». — Анастасия Фишер, заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию ООО «Автоматика-сервис» (Газпром-Нефть)Книги серии «Отчаянные переговорщики» — ваш арсенал в мире переговоров. В ней выходят зарубежные бестселлеры и сильные книги от российских экспертов, уже доказавшие свою эффективность. В каждой — разные подходы, инструменты и техники, но общее одно — результат. Выбирайте и побеждайте!

НЛП — совокупность передовых техник на стыке психоанализа, программирования и лингвистики. Эта книга представляет собой сборник наиболее эффективных психологических хитростей и приемов неявного воздействия на собеседника, с помощью которых можно достичь совершенства в коммуникации и ведении переговоров.Джереми Лазарус — сертифицированный эксперт НЛП, бизнес-коуч, основатель компании The Lazarus Consultancy, в своей книге расскажет, как:• предугадывать действия оппонента;• убеждать клиентов и партнеров работать на ваших условиях;• управлять мнением сотрудников, коллег и руководителей;• вдохновлять людей идти за вами;• захватывать и контролировать внимание аудитории.«Книга позволяет за один вечер понять, как создать окружение, которое будет работать на тебя. Главное — оценить уровень своей вовлеченности, настроить фильтры и определить, чего ты хочешь от своего круга. Читайте книгу и практикуйте!» — Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления

Дополненное и обновленное издание книги «10 уроков на салфетках»Это краткое, но исчерпывающее практическое руководство рассказывает о многоуровневом маркетинге. Концепция уроков, на которой основана книга, разрабатывалась и выверялась несколько лет, что позволяет автору уверенно утверждать: используя его опыт, вы сможете работать в MLM более уверенно и эффективно, а значит, по-настоящему преуспеть в этом самом передовом бизнесе ХХI века.Для широкого круга читателей.

Новое издание книги «Эмоциональный интеллект в работе». Автор объясняет, почему EQ играет столь важную роль в профессиональном успехе, и дает практические рекомендации, которые помогут развить эмоциональный интеллект и применить его в работе.Дэниел Гоулман — всемирно известный психолог и автор книг по психологии, образованию, лидерству и науке, благодаря которому термин EQ приобрел огромную популярность.Книга «Эмоциональный интеллект в работе» стала бестселлером сразу после выхода в 1998 году и с тех пор была переведена практически на все языки мира. Здесь автор продолжает тему взаимосвязи EQ и успешности, начатую в книге «Эмоциональный интеллект», но сосредоточивается на его применении в рабочей среде, где EQ имеет вдвое большее значение, чем IQ или технические знания.Под обложкой — множество потрясающих историй триумфов и поражений и убедительные доказательства того, как наличие или отсутствие эмоционального интеллекта определяет уровень успешности.Почему мы решили издать эту книгу:Дэниел Гоулман — автор мирового книжного феномена «Эмоциональный интеллект». По всему миру продано более 5 млн экземпляров, книга переведена на 40+ языков.В этой книге Гоулман рассказывает, как эмоциональный интеллект влияет на карьерный успех.Для кого книга:Для всех, кто стремится к вертикальному или горизонтальному карьерному росту.

Каждый день вы либо создаете богатство, либо теряете его — это вопрос ежедневного выбора.Создание богатства — это процесс, требующий настойчивости. Представьте, что вы регулярно занимаетесь спортом или учите иностранный язык. Стоит бросить занятия — мышцы атрофируются, а навык общения теряется. Поэтому так важно как можно раньше сформировать привычки, которые сделают вас состоятельным человеком.Дэвид Осборн и Пол Моррис — брокеры, руководители Keller Williams, самого крупного агентства недвижимости в мире, рассказывают, как увеличить уровень достатка. Их проверенная программа из пяти этапов описывает развитие мышления, привычек, бизнеса и импульса — все, что нужно для достижения высоких результатов. Ценные советы и уроки из собственного опыта авторов книги помогут реализовать свои финансовые амбиции уже сегодня.«Если начать использовать все инструменты Дэвида и Пола, ведущие к финансовой свободе, вы приобретете еще больше, чем богатство». — Роберт Кийосаки, предприниматель, инвестор, автор бестселлера «Богатый папа, бедный папа»

В издании содержится официальный текст Правил дорожного движения и Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», в котором учтены изменения и дополнения на 1 июля 2024 года.Книга дополняется цветной вклейкой, содержащей актуальную и удобную таблицу дорожных знаков и разметки, которая позволит быстро запомнить их обозначения.Текст Федерального закона учитывает изменения в части:— условий получения права на управление транспортным средством;— правил замены иностранных водительских удостоверений на российские.Издание рассчитано на кандидатов в водители, водителей, автоюристов и всех интересующихся дорожным движением.В текст книги внесены все изменения и дополнения, опубликованные в официальных источниках на момент подписания в печать.

В учебнике освещены теоретические и исторические основы функционирования нравственной составляющей гражданской и муниципальной службы как в России, так и за рубежом. Рассмотрены сущность и содержание нравственных принципов государственной и муниципальной службы, проанализированы основные нравственные проблемы современного российского общества, которые оказывают существенное воздействие на деятельность института государственной и муниципальной службы.

В учебнике освещены теоретические и исторические основы функционирования нравственной составляющей гражданской и муниципальной службы как в России, так и за рубежом. Рассмотрены сущность и содержание нравственных принципов государственной и муниципальной службы, проанализированы основные нравственные проблемы современного российского общества, которые оказывают существенное воздействие на деятельность института государственной и муниципальной службы. В конце глав даны тесты, вопросы и задания для самоконтроля, а также представлены приложения со справочным материалом. Изучение курса поможет усвоить общие правила служебного (делового) этикета, являющиеся актуальными в современных условиях.

Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют. Выстраивая свое племя, лидер развивает его. Этот процесс, в свою очередь, оказывает влияние и на самого лидера. Подчиняя себя племени, он добивается такого величия, которое, казалось бы, недоступно отдельной личности.Книга — результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству. Эта книга объясняет нам, почему некоторые племена отвергают любые разговоры о ценностях, характерах и благородстве, в то время как другие буквально требуют проведения таких дискуссий.Книга дает ответы еще на несколько занимательных вопросов. Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду? Почему средненькие лидеры порой кажутся лучше, чем они есть на самом деле? Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают? Авторы доказывают, что ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и племенем. Великие лидеры строят великие племена, которые способны на великие дела, так как отдают должное своим великим лидерам.Для кого эта книга:Для студентов и преподавателей бизнес-школ и университетов, топ-менеджеров, руководителей и владельцев компаний, директоров по маркетингу, маркетологов.

Новая книга из серии «Библиотека hh.ru» не только включает лучшие проекты конкурса «Премия HR-бренд», но и показывает внутреннюю кухню HR-департаментов компаний — участников Рейтинга работодателей России.

Эта книга дает вам свободу — вы будете вести интервью, задавая правильные и эффективные вопросы.
Эта книга дает вам уверенность, что каждое ваше слово — выверено по времени и имеет смысл, у вас есть критерии правильных и неправильных ответов, вы знаете, о чем спросить, при любом повороте событий.
Эта книга экономит ваше время — нет нужды тратить его на пустые, «любопытствующие» вопросы.
Эта книга дает вам карту, куда двигаться дальше, при том или ином повороте в ответе кандидата. Вы будете направлять беседу. У вас есть набор вопросов для развития темы — чтобы не тратить время после интервью на додумывание того, что не было произнесено кандидатом. Заканчивая интервью, вы имеете полный список «галочек»: это есть — этого нет.
Таким образом, после интервью и тем более проведя интервью с несколькими кандидатами, вы будете только анализировать проставленные плюсы и минусы — вы можете сравнивать кандидатов между собой на основе полученных ответов, которыми управляли вы. Вы задавали тон, и препятствовали любым отклонениям в сторону от того, что интересует вас.
Вот о чем эта книга. Книга — практическое руководство. Книга — справочник.

Для специалиста по человеческим ресурсам, для специалиста по отбору, для линейного менеджера, которому нужен определенный подчиненный, для руководителя проекта, который хочет сам выбрать людей в свою команду, для предпринимателя, который не может воспользоваться дорогими услугами компании, занимающейся рекрутментом и отбором.

Учебная версия предназначена для освоения «1С:Бухгалтерии 8». С ее помощью можно самостоятельно организовать учет, аналогичный учету на реальном предприятии, на практике оценить уровень автоматизации трудоемких расчетов, удобство работы, методики ведения налогового и бухгалтерского учета, а также освоить настройку типовых операций, документов и отчетов, сформировать баланс и налоговые декларации.
При покупке любой коммерческой версии «1С:Бухгалтерии 8» пользователи учебной могут получить скидку в размере 300 руб. (в фирме «1С» и у партнеров «1С»).

В предлагаемом учебнике комплексно изложен курс корпоративного права. Освещены общие положения о корпоративном праве, корпоративных правоотношениях и их участниках (субъектах), различные организационно-правовые формы корпораций, рассмотрены договоры в корпоративном праве, сделки, требующие специального порядка одобрения (сделки с особым правовым режимом), вопросы создания, реорганизации и ликвидации корпораций, особенности рассмотрения корпоративных споров в арбитражных судах и др.Законодательство приведено по состоянию на 1 марта 2023 г.Книга в первую очередь адресована обучающимся в бакалавриате и магистратуре по программам подготовки юристов в сфере корпоративного права. Может быть интересна широкому кругу читателей: обучающимся в магистратуре по программам подготовки юристов в сфере частного права и правового сопровождения бизнеса, обучающимся в аспирантуре, преподавателям юридических вузов, институтов и факультетов, а также предпринимателям и практикующим юристам.

Прежде чем приступить к радикальным реформам организационного структурирования своей компании или, наоборот, прежде чем отказаться от их проведения, прочитайте эту книгу. Это пособие по структурированию компании, в котором описаны как теоретические принципы построения компании, так и примеры их практического воплощения в современных успешных западных корпорациях. Особое место в книге занимают актуальные подходы к организации функциональных департаментов компании: производства, финансов, продаж, исследований и разработок и пр. Книга предназначена для менеджеров высшего звена и бизнес-консультантов. Каждый из них найдет в ней что-то новое и полезное для себя. Рекомендуется для преподавателей, аспирантов и студентов экономических и управленческих вузов, которые смогут получить знания, востребованные современной практикой.

Джереми Гатш — MBA, CFA, эксперт по инновациям, генеральным директор Future Festival и Trend Hunter. Среди клиентов Джереми сотни топовых брендов, от Coca-¬Cola и IBM до Victoria’s Secret.«Один из самых востребованных спикеров на планете» по версии «The Sun Newspaper» провел обширное исследование трендов, чтобы познакомит вас с шестью конкретными шаблонами, которые вы можете использовать для кратчайшего пути к реализации возможностей. Вы научитесь преодолевать страхи перед будущим, которые отдаляют от реализации потенциала, обходить нейроловушки мозга, распознавать модели и закономерности, которые помогут выиграть связи с другими индустриями. Одна из частей книги открывает способ обойти психологические и культурные ловушки, из-за которых умные люди упускают свои возможности.

Для любого национального законодателя самой сложной нормативной задачей было и будет — осуществлять нормативное регулирование творческой деятельность. Особое внимание при этом всегда уделяется правому регулированию рекламы, которая как правило, является разновидностью творчества, цель которого продать потребителю товар. Успех такого творчества оценивается не аплодисментами и хвалебными рецензиями, а прибылью производителя и наличием у потребителя абсолютно ненужного товара, купленного благодаря рекламе. Государству, регулируя рекламу, необходимо соблюсти тонкую грань между свободной творчества и охраной общественных интересов, среди которых охрана конкуренции и прав потребителей. Именно такой картой границ и является рекламный закон. Данная книга призвана показать новичкам и специалистам рекламной сферы будь то копирайтеры, маркетологи, менеджеры, юристы тонкости рекламного закона и особенности правоприменительной практики в данной сфере.

Это путеводитель с понятным объяснением каждого шага, который нужно сделать для запуска и развития предпринимательского проекта: поиск и выбор ниши, разработка продукта и запуск проекта, маркетинг и продажи, расчёт экономики и привлечение финансирования.Каждая тема сопровождается примерами, формами для заполнения, вопросами для самопроверки и ссылками на ресурсы, где можно найти более глубокое изложение тем.«Теперь подумай, для кого твой продукт? Попробуй описать людей, которым нужно то, что ты предлагаешь. Причём им это должно быть настолько нужно, что они будут готовы потратить свои деньги или время. Тех, кому нужен твой продукт, называют целевая аудитория или сокращённо ЦА (читается „цэ-а“). Опиши свою ЦА. Вот пара примеров:…»«MVP делается для того, чтобы быстро и недорого убедиться, что твой продукт, действительно нужен твоим потенциальным клиентам. А если не нужен — понять, что с ним не так».«Если ты вовремя понял, что надо закрывать проект, пересобрал его и начал всё заново — это не неудача. Настоящий провал — это если ты продолжаешь тянуть безнадёжный проект, не пытаясь его пересобрать и перезапустить».Книга для начинающих предпринимателей от 14 до 20 лет.

Пятое издание популярной книги Максима Дорофеева, дополненное новыми инструментами самонаблюдения и конструирования личного рецепта успеха: мысли, однократные действия-«вакцины», регулярные практики и индикаторы, комбинируя которые можно найти свой уникальный подход.

Принципы создания ПО изменяются. Традиционный подход с нарастающей интенсивностью разработки и перенапряжением членов команды приводят к замедлению работы. Осознав это, организации начали уделять больше внимания «командным» способностям…

Даётся полная картина современного состояния развития макроэкономики, объективное представление о ней. Наряду с рассмотрением общих концептуальных подходов и базовых моделей, разделяемых большинством макроэкономистов, показаны основные направления исследований в новейших областях макроэкономической науки.

Эта книга — неформальный бизнес-курс от одного из самых успешных предпринимателей наших дней — сэра Ричарда Брэнсона. Автор откровенно рассказывает все о бизнесе, лидерстве и уникальной атмосфере, в которой рождаются продукты и выдающийся сервис.