«Интерфакс», одно из крупнейших информационных агентств России, раскрывает «внутреннюю кухню» процесса производства новостей. Книга, которая изначально создавалась как внутренний информационный стандарт, подробно рассказывает, как писать качественные тексты и выпускать их первым, как журналисту всегда следовать принципам достоверности, объективности и независимости.Авторы пособия на примерах новостей «Интерфакса» детально описывают, как оценивать важность события или высказывания, находить оптимальный формат, формулировать лид, выбирать «золотую цитату», проводить факт-чекинг и искать интересные детали. Результатом этой работы должен стать текст, отвечающий на вопросы «что», «где», «когда», «что это значит и что будет дальше», а в итоге — дающий полное раскрытие темы.Книга будет полезна тем, кто работает с оперативной информацией — от студентов факультетов журналистики до репортеров и PR-специалистов, — а также всем, кто хочет научится писать профессиональные новости, соответствующие лучшему отраслевому стандарту.»Говорят, что в творческих профессиях не бывает жестких правил. И все же оперативная информационная журналистика — это творческая профессия, которая подчиняется этим правилам. Мы готовы делиться нашим Информационным стандартом со всеми, кому это интересно. Это наш вклад в дальнейшее формирование цивилизованного рынка новостей».Издание рекомендовано Федеральным учебно-методическим объединением в качестве учебного пособия для студентов вузов по направлениям подготовка «Журналистика» и «Медиакоммуникации».Для работников новостных агентств, журналистов, редакторов, SMM-менеджеров, студентов и преподавателей профильных вузов.

Сокращение социальных расходов, приватизация здравоохранения и образования, повышение тарифов на ЖКХ, повышение пенсионного возраста, отмена прогрессивного налогообложения, низкие зарплаты как «конкурентное преимущество» страны за право привлечь иностранных инвесторов, разрушение собственной промышленности, сельского хозяйства и науки, снятие ограничений на вырубку и экспорт леса — все это составляющие стандартного пакета реформ МВФ и Всемирного Банка для стран-должников.
«Экономический рост, благосостояние, борьба с бедностью!» — обещают странам третьего мира МВФ, Всемирный Банк и ВТО. И навязывают долговую зависимость и реформы структурного приспособления в интересах корпораций и кредиторов.
Рост чего? Чье благосостояние? Меньше или больше бедных приносят эти реформы по всему миру? В чем суть этих реформ? Какова идеология, скрывающая эту суть? Кто получает прибыль, что нам ждать от реформ? Какую роль в этой политике играли и играют правительства Ельцина, Путина и Медведева? Что будет с нашей страной? Чем опасно вхождение в ВТО?
Реформы структурного приспособления МВФ и Всемирного Банка и долговая зависимость приводят в России и в странах-должниках во всем мире к разрушению производства, природы, снижению социальной защищенности и уровня жизни людей и росту неравенства и бедности. Как и почему? Именно на эти вопросы дана попытка дать ответ в этой книге.
Во второй части книги показано, что реформы, проводимые в России с начала 1990-х годов, являются стандартными реформами МВФ и Всемирного Банка. Россия в неолиберальной петле: «Развитие за счет внешних займов» оказывается иллюзией — Россия все глубже втягивается в долговую зависимость, при том, что сами реформы, под проведение которых выделяются займы, приносят не развитие страны, а закрепление и углубление положения России как периферии в мировой капиталистической системе и перераспределение ресурсов вовне страны и от бедных к богатым. Приватизация, либерализация, реформа Центрального Банка и кредитно-денежной политики, налоговая и пенсионная реформа, новый лесной кодекс, коммерциализация образования, разрушение здравоохранения. Это тупиковый путь. Пока ресурсы для развития еще есть, необходимы резкая смена парадигмы развития, выход из МВФ, Всемирного Банка и ВТО, и развитие за счет собственных ресурсов в интересах собственного населения.

В учебнике рассматриваются теоретические и практические вопросы управления налогообложением, как на государственном, так и на корпоративном уровне. Книга будет полезна всем, кто хочет научиться снижать налоговые риски со стороны налоговых органов и контрагентов, оптимизировать налоговые платежи с использованием различных законных схем (в том числе с использованием офшоров), составлять налоговый бюджет организации. Отличительная особенность учебника — подробное описание налоговых схем (по НДС, налогу на прибыль, налогу на имущество, транспортному налогу) и связанных с этими схемами рисков признания налоговой выгоды необоснованной. Раскрыты риски уголовного преследования, связанные с минимизацией налоговых платежей. Для студентов вузов, преподавателей высших учебных заведений, специалистов налоговых служб организаций.

«Organisational Anatomy» («Организационная анатомия») обсуждает новую управленческую концепцию, рассматривающую организационные процессы и функции с биологической точки зрения. Организации анализируются как живые организмы, которые функционируют и развиваются. Биологические параллели позволяют интуитивно понять сложные механизмы, по которым выстроена работа в компаниях. «Организационная анатомия» классифицирует все компании по архетипам и принципу использования ресурсов. Концепция предлагает целостную картину жизнедеятельности организации, позволяет увеличивать производительность, а также диагностировать организационные проблемы и заболевания.

Скоро цифровым бизнесом будут заниматься все. По крайней мере, активные предприниматели точно. Уже сейчас среди новых кумиров и рок-звезд — цифровые гении, чьи достижения и образ жизни обсуждаются всеми. Данные стали новой нефтью. Если вы хотите идти в ногу с развитием технологий и осознаете, что оцифровывать жизнь и бизнес надо было еще вчера, то с помощью рекомендаций из этой книги сможете вывести свое дело на новый уровень.Прочитав эту книгу, вы получите детальную картину того, что происходит в цифровом бизнесе. Автор взял больше 250 интервью у успешных предпринимателей и топ-менеджеров преуспевающих компаний, которые щедро поделились опытом и советами по построению цифрового будущего.«Сейчас мы живем в эпоху третьей цифровой революции, плавно переходящей в четвертую, которая принесет принципиальные изменения во всех сферах нашей жизни. Сегодняшнего предпринимателя „заводят“ цифра и ее потенциал».Внутри книги есть NFT! Это первая в мире книга, которая предоставит читателям возможность получить уникальную копию автора в виде Non-fungible token!В коллаборации с известными digital-художниками из Kryptochurch Community, а в частности c Андреем Крыловым, была создана обложка книги и вся коллекция NFT Silikonovie Dali.Коллекция представляет из себя 2500 уникальных вариаций фона, атрибутов одежды и голов, которые были сгенерированы искусственным интеллектом, это значит, что есть ранжирование даже по редкости комбинаций атрибутов!В каждом из двух тысяч экземпляров физической книги Вы сможете найти закладку с уникальным QR-кодом, просканировав который, Вы получите свой NFT.Коллекция не будет дополняться, так что не упустите шанс заполучить свою уникальную миниатюру автора!«Чем больше раундов инвестиций пройдет ваш бизнес, тем меньше вашей собственности в нем останется. На старте вы имели 100% маленького предприятия, после первого раунда у вас осталось, например, 80%, а на пятом-шестом раунде у вас останется всего 5–10%… Но ценность вашей доли будет существенно выше, чем ценность ваших 100% в самом начале, потому что в самом начале у вас не было ничего, кроме энтузиазма и желания изменить мир к лучшему (ну или разбогатеть)».«Поэтому вместо того, чтобы вкладывать значительные усилия, время и средства в детальное исследование рынка, который к тому же меняется в реальном времени, стоит сделать экспресс-исследование и создать так называемый MVP (minimum viable product) — минимально жизнеспособный продукт».Для цифровых предпринимателей и тех, кто хочет ими стать.

Сокращение социальных расходов, приватизация здравоохранения и образования, повышение тарифов на ЖКХ, повышение пенсионного возраста, отмена прогрессивного налогообложения, низкие зарплаты как «конкурентное преимущество» страны за право привлечь иностранных инвесторов, разрушение собственной промышленности, сельского хозяйства и науки, снятие ограничений на вырубку и экспорт леса — все это составляющие стандартного пакета реформ МВФ и Всемирного Банка для стран-должников.
«Экономический рост, благосостояние, борьба с бедностью!» — обещают странам третьего мира МВФ, Всемирный Банк и ВТО. И навязывают долговую зависимость и реформы структурного приспособления в интересах корпораций и кредиторов.
Рост чего? Чье благосостояние? Меньше или больше бедных приносят эти реформы по всему миру? В чем суть этих реформ? Какова идеология, скрывающая эту суть? Кто получает прибыль, что нам ждать от реформ? Какую роль в этой политике играли и играют правительства Ельцина, Путина и Медведева? Что будет с нашей страной? Чем опасно вхождение в ВТО?
Реформы структурного приспособления МВФ и Всемирного Банка и долговая зависимость приводят в России и в странах-должниках во всем мире к разрушению производства, природы, снижению социальной защищенности и уровня жизни людей и росту неравенства и бедности. Как и почему? Именно на эти вопросы дана попытка дать ответ в этой книге.
Во второй части книги показано, что реформы, проводимые в России с начала 1990-х годов, являются стандартными реформами МВФ и Всемирного Банка. Россия в неолиберальной петле: «Развитие за счет внешних займов» оказывается иллюзией — Россия все глубже втягивается в долговую зависимость, при том, что сами реформы, под проведение которых выделяются займы, приносят не развитие страны, а закрепление и углубление положения России как периферии в мировой капиталистической системе и перераспределение ресурсов вовне страны и от бедных к богатым. Приватизация, либерализация, реформа Центрального Банка и кредитно-денежной политики, налоговая и пенсионная реформа, новый лесной кодекс, коммерциализация образования, разрушение здравоохранения. Это тупиковый путь. Пока ресурсы для развития еще есть, необходимы резкая смена парадигмы развития, выход из МВФ, Всемирного Банка и ВТО, и развитие за счет собственных ресурсов в интересах собственного населения.

В курсе рассматриваются теоретические и методологические основы психологии управления, социально-психологические закономерности процесса управления, методы и механизмы управленческого воздействия, психологические аспекты выполнения функций управления, социально-психологические особенности управления групповым поведением, психологические основы связующих процессов в организации, психологические аспекты управления конфликтами.

В учебнике раскрываются социальные основания делового общения как реального явления и как науки и учебной дисциплины, излагаются теоретические предпосылки появления и развития науки «Психология и этика делового общения», дается современное толкование многих ее проблем. Отдельный раздел посвящен проблемам этики, этикета и в целом культуры делового общения. Издание отражает достижения современной науки, содержит словарь основных терминов и понятий, психологические и контрольные тесты, вопросы для обсуждения.

В основу этой книги лег курс общедоступных лекций, прочитанный деканом экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова Александром Аузаном на просветительском интернет-портале Arzamas. Социокультурная экономика – новое перспективное направление в экономической науке. На благосостояние стран воздействуют не только технологии, наличие или отсутствие ресурсов, но и культура — ценности и поведенческие установки, которыми руководствуются люди. Каждая страна имеет свой культурный код, сложившийся под влиянием религии, истории, языка, климата, агротехники и др.За последние десятилетия экономисты научились не только измерять характеристики культуры, но и использовать их для коррекции культурного кода страны и ускорения экономического роста.Александр Аузан – декан экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, доктор экономических наук, создатель и бессменный руководитель первой в стране кафедры прикладной институциональной экономики, научный руководитель Института национальных проектов.Учитель нескольких поколений университетских экономистов, автор стратегий и создатель институтов по защите прав потребителей и малого и среднего бизнеса, консультант правительств, популяризатор науки, исследователь социокультурных факторов экономики, автор самой популярной книги по экономике — «Экономика всего».«Курс Александра Аузана на Arzamas – это захватывающий интеллектуальный триллер об отношениях непредсказуемых героев, экономики и культуры. Почему одни страны живут лучше других? Зачем доверять друг другу? Где России искать свое экономическое чудо? Мне особенно дорого, что отвечая на эти вопросы, Аузан показывает – именно культура играет ключевую роль в жизни стран и людей. И что бы ни происходило, он предлагает не посыпать голову пеплом, а искать выход».Филипп Дзядко, главный редактор просветительского проекта Arzamas

Сокращение социальных расходов, приватизация здравоохранения и образования, повышение тарифов на ЖКХ, повышение пенсионного возраста, отмена прогрессивного налогообложения, низкие зарплаты как «конкурентное преимущество» страны за право привлечь иностранных инвесторов, разрушение собственной промышленности, сельского хозяйства и науки, снятие ограничений на вырубку и экспорт леса — все это составляющие стандартного пакета реформ МВФ и Всемирного Банка для стран-должников.
«Экономический рост, благосостояние, борьба с бедностью!» — обещают странам третьего мира МВФ, Всемирный Банк и ВТО. И навязывают долговую зависимость и реформы структурного приспособления в интересах корпораций и кредиторов.
Рост чего? Чье благосостояние? Меньше или больше бедных приносят эти реформы по всему миру? В чем суть этих реформ? Какова идеология, скрывающая эту суть? Кто получает прибыль, что нам ждать от реформ? Какую роль в этой политике играли и играют правительства Ельцина, Путина и Медведева? Что будет с нашей страной? Чем опасно вхождение в ВТО?
Реформы структурного приспособления МВФ и Всемирного Банка и долговая зависимость приводят в России и в странах-должниках во всем мире к разрушению производства, природы, снижению социальной защищенности и уровня жизни людей и росту неравенства и бедности. Как и почему? Именно на эти вопросы дана попытка дать ответ в этой книге.
Книга состоит из двух частей. В первой части показывается, какую роль играют эти организации в современной капиталистической системе, какую политику они проводят, чьи интересы стоят за их идеологией, к чему привели долговая зависимость и реформы структурного приспособления в Латинской Америке, Азии, Африке, а также к чему привела неолиберальная политика в Европе и США. Автор знакомит читателей с различными соглашениями, входящими в ВТО, и показывает, в чьих интересах сформулированы эти соглашения и к чему привело подписание ГАТТ, а позднее соглашений ВТО, в других странах. Анализируется, к чему приведет вступление России в ВТО.

В курсе рассматриваются актуальные проблемы управления запасами и методы их решения. Отражены общие теоретические вопросы: терминология управления запасами, классификации запасов, методов и моделей управления ими, эволюция и структура теории управления запасами. Также вошли темы, посвященные статистическим методам управления запасами, статической задаче, методам расчета страхового запаса, классической и модифицированным моделям определения оптимального размера заказа при независимых и многономенклатурных поставках. Большое внимание уделено практическому применению методов и моделей управления запасами. Показаны методы определения показателей запасов, расчет параметров основных стратегий управления запасами, метод определения номенклатурных групп, управление производственными запасами и запасами в интегрированных цепях поставок.

В учебнике раскрываются социальные основания делового общения как реального явления и как науки и учебной дисциплины, излагаются теоретические предпосылки появления и развития науки «Психология и этика делового общения», дается современное толкование многих ее проблем. Отдельный раздел посвящен проблемам этики, этикета и в целом культуры делового общения. Издание отражает достижения современной науки, содержит словарь основных терминов и понятий, психологические и контрольные тесты, вопросы для обсуждения.

Обновленное и дополненное издание мирового супербестселлера, который по праву считается книгой № 1 о личностном росте. Она повлияла на жизни миллионов людей во всем мире, включая президентов и глав крупных корпораций, звезд спорта, политики и шоу-бизнеса, педагогов и родителей. В ней изложен системный подход к определению жизненных задач, который поможет читателю понять себя и четко сформулировать приоритеты. Авторы объясняют, как достигать самых важных целей, и показывают, что каждый человек может стать лучше вне зависимости от его социального положения, возраста и других факторов. Речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих переменах, самосовершенствовании своей сути. В книге нет простых решений или обещания мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга — практичная и полезная дорожная карта.

В юбилейное издание, выпущенное в честь 30-летия со дня первой публикации, вошли важные дополнительные материалы, помогающие найти решение таких острых современных проблем, как стресс, нарушение коммуникации и снижение мотивации — с помощью семи важных поведенческих принципов, предложенных Стивеном Р. Кови — выдающимся экспертом в вопросах организационного руководства, общения и управления жизнью.

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом. Эта книга — не только самая большая коллекция уникаль-ных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире. Эта книга — увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.

На пути к успеху многие компании приобретают массу вредных привычек, то есть вырабатывают для себя определенные стереотипы поведения, которые в итоге оказываются губительными для них. Тем не менее, эти разрушительные привычки можно победить и вернуться на путь здорового корпоративного существования. В книге «Саморазрушительные привычки хороших компаний и как избавиться от них» описываются семь таких деструктивных или разрушительных привычек: отрицание, высокомерие, самоуспокоенность, зависимость от компетенции, конкурентная миопия, территориальный импульс, гигантомания. В каждом конкретном случае автор предлагает четкие стратегии, которые помогут эти привычки преодолеть, а также профилактические меры, чтобы избежать печальной участи некоторых успешных компаний, потерпевших поражение.

В курсе рассмотрены основные понятия и законы организации, показаны социальные организации с позиции системного подхода, представлена структура и жизненный цикл социальных организаций, а также тактические процессы управления знаниями и информационные системы для их обеспечения. Курс дополнен вопросами для обсуждения и повторения, которые помогут студентам освоить теоретический материал.

Для широкого круга

Консервативное направление в политике по сей день является одним из самых влиятельных в мире. Среди видных политических деятелей консерваторами считаются президент России В. Путин и президент США Д. Трамп.Консерватизм означает приверженность традиционным ценностям и порядкам, социальным или религиозным доктринам. Это течение возникло как реакция на либеральные и революционные движения в мире; его основателями являются Эдмунд Бёрк, английский политический деятель, родоначальник консервативной идеологии, и Жозеф де Местр, франко-итальянский политик и дипломат, основоположник политического консерватизма.В книге, которую вы держите в своих руках, собраны лучшие произведения Э. Бёрка и Ж. де Местра, наиболее отчетливо показывающие принципы консерватизма. В качестве предисловия дана статья о Бёрке и его учении известного современного приверженца политического консерватизма Г. Киссинджера. Кроме того, в книге содержатся рассуждения Ж. де Местра о России, где он долго жил, об особенностях русского пути развития и русской жизни.

Данное издание ставит целью выявить основные системные риски развития центральноазиатских государств. Рассматриваются вопросы национального строительства и построения государств в Центральной Азии в XX веке. Системным образом рассматриваются тенденции и механизмы современного социально-экономического, демографического и политического развития в странах Центральной Азии. Особое внимание уделяется исследованию рисков социально-политической дестабилизации в регионе в контексте событий Арабской весны 2011 года, продемонстрировавшей кризис авторитарных режимов. В мониторинге также впервые представлена методика оценки текущего состояния и прогноза социальной нестабильности в Центральной Азии, подготовленная на основе исследования факторов Арабской весны.
Авторы надеются, что данный выпуск мониторинга будет полезен как специалистам, так и широкому кругу читателей, интересующихся современными тенденциями и рисками развития государств Центральной Азии.

Аннотация к книге «Навигатор по карьере продавца. Кратчайший маршрут к успеху. 14 уроков о том, как быстро сделать карьеру продавца, основанную на результатах, и многократно увеличить свой доход» Смолкотин О.:Цель этой книги — показать читателю наиболее эффективный путь карьерного роста, основанного на осознанности и саморазвитии.Начав с детального анализа уже имеющихся у читателя знаний, навыков и опыта, автор предлагает подробно рассмотреть такие темы, как:- развитие отношений с уже существующими клиентами, поиск новых клиентов и повышение чека;- личный риск-менеджмент и установление доверительных отношений с коллегами и клиентами;- взаимодействие с непосредственным руководителем и высшим руководством, а также повышение своей значимости в компании;- развитие личной харизмы;- различные аспекты безопасности продавца;- создание своего нового имиджа, способствующего эффективному карьерному росту;- развитие у себя «мышления руководителя».А также выработку видения своего наивысшего развития и другие вопросы.Используя систематизированный материал этой книги, читатель сможет проложить свой личный маршрут к успеху. Читать дальше…

Не знаете, за что взяться, чтобы заработать свой первый заветный миллион? Вместо рискованных и непроверенных авантюр лучше довериться культовому бестселлеру, чью значимость уже осознали тысячи читателей по всему миру!»Самый богатый человек в Вавилоне» – это первая книга, с которой нужно начинать изучение финансовой грамотности и приобщение к культуре получения по-настоящему больших денег. Все самые действенные советы по накоплению, сохранению, а главное, приумножению капитала собраны в книге, написанной самим Джорджем Сэмюэлем Клейсоном! Помимо основных законов формирования денежного благосостояния, в книге вы постигнете философские учения Древнего Вавилона, что навсегда сделает из вас гуру в вопросах заработка!Познайте все тайны с одной из самых доступных и бюджетных версий легендарной книги «Самый богатый человек в Вавилоне».И помните – сакральное знание всегда должно быть по карману!

В учебном пособии подробно рассматриваются этика и культура делового общения и деловых отношений, этические нормы деловой коммуникации, этические аспекты деловых бесед, деловых совещаний, деловых переговоров и публичной речи, этикет делового человека. Изложение теоретического материала сопровождается практикумом, в котором представлены описания конкретных ситуаций из деловой практики. В конце пособия представлен глоссарий важнейших терминов и понятий.

В своей новой, резко провокационной и одновременно предельно прагматичной книге неподражаемый Николас Нассим Талеб рассказывает, как важно идентифицировать и фильтровать чушь, отличать теорию от практики, поверхностную компетентность от настоящей. Вы узнаете, что такое рациональность в сложных системах и реальном мире, симметрия и асимметрия и в чем состоит логика принятия рисков. Наполняя новым смыслом привычные понятия, такие как «справедливое общество», «профессиональный успех», «личная ответственность», и не боясь задеть эго признанных кумиров, Талеб развенчивает лицемерные идеи и действия апологетов военного вмешательства, инвесторов рынка ценных бумаг и религиозных проповедников. На примерах Хаммурапи и Иисуса Христа, римских и византийских императоров, Сенеки и Дональда Трампа Талеб показывает, что самое важное качество, объединяющее прославленных героев, беззаветных святых и гениальных бизнесменов, — не переносить риск на других.«Я люблю, когда меня удивляют. В соответствии с принципом взаимной выгоды я зову читателя в путешествие, которое понравилось бы мне самому».(Нассим Николас Талеб)

Книга, которую вы держите в руках, — одно из самых читаемых изданий по управлению производством в Японии. В основу книги легли учебные материалы, подготовленные специалистами Toyota к семинарам по производственной системе Toyota, которые проходили в середине 1970-х годов. С тех пор прошло немало времени, но книга, неоднократно переиздававшаяся, в том числе и на английском языке, до сих пор служит кратким руководством по снижению затрат на производстве во всем мире. Системы «канбан» и «точно вовремя» — два метода управления производством и запасами, используемые в рамках производственной системы Toyota, — помогают найти лучшие способы повышения производительности процесса и качества продукции. Книга предназначена для руководителей, стремящихся сократить потери на производстве и усовершенствовать производственную систему своей компании. Она представляет интерес для менеджеров всех уровней и будет интересна студентам, чья специальность лежит в области производства и сферы услуг.

В курсе рассматривается организация кадрового обеспечения государственной структуры: методология управления персоналом, кадровые технологии (отбор, прием, оценка, высвобождение). В конце курса приведены список рекомендуемой литературы и глоссарий, необходимые студентам для самостоятельной работы в процессе освоения дисциплины. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.

НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.Эти три книги расскажут, как прокачать лидерские навыки и обрести команду мечты.«Лидеры едят последними: как создать команду мечты»Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, как создать атмосферу, в которой легко воспитать команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи.«Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить»Книга от профессора психологии бизнеса в Университетском колледже Лондона предлагает задуматься о темной стороне харизмы, о разнице между компетентностью и уверенностью, а также о новых методах оценки лидерского потенциала.«Все успешные CEO делают это. Как брать от жизни все и добиваться феноменальных результатов в карьере»Меган Макнили, старший вице-президент из Merrill Lynch и коуч первых лиц компаний, делится своей методикой, благодаря которой вы, как руководитель, сможете выйти на новый уровень: увеличить пиковую производительность, максимизировать прибыль, улучшить навыки общения и многое другое.

С помощью статистики можно доказать, что детей приносят аисты. Или убедить всех, что Земля плоская! И только 10 простых правил Тима Харфорда помогут не попадаться на удочку искажений истины. Автор уверен, что восприятие информации сильно зависит от наших эмоций, предубеждений и политических взглядов. Не включая критическое мышление, мы бездумно репостим сообщения о новых невероятных открытиях «британских ученых».Эта книга, словно рентгеновский аппарат, поможет разглядеть, как устроен удивительный мир статистики.Вы узнаете про:- эффект страуса и эффект публикации;- иллюзию глубины понимания;- принципы здравого смысла.И научитесь:- противостоять когнитивным ловушкам;- разбираться в данных;- и принимать верные решения.

Откройте двери финансового успеха, как это сделали миллионы людей по всему миру!Знаменитые «Вавилонские притчи» Сэмюэля Клейсона — величайшее из всех вдохновляющих произведений на тему финансового планирования и личного богатства, это Библия процветания, которая будет поддерживать вас на протяжении всей жизни.Эта книга рекомендуется для всех, кто стремится к успеху, кто думает и богатеет вместе с Наполеоном Хиллом и Джозефом Мэрфи!

Сетевой маркетинг является настоящей школой бизнеса для людей, которые желают овладеть навыками предпринимательства и создать собственное дело. «Но что же заставило Роберта Кийосаки, никогда не занимавшегося этим видом бизнеса, посвятить ему целую книгу?» — спросите вы. Дело в том, что для сетевого маркетинга характерны 8 скрытых преимуществ — и в их суть необходимо вникнуть каждому, чья цель не просто высокая зарплата, а настоящее богатство.