Спасибо за возражение! Как культура критики принесла мировую известность Dunkin’ Brands

Вес 480 г
Габариты 21.59 × 14.48 × 2.54 см
handling_time

14 days

ISBN

978-5-04-119110-8

EAN

9785041191108

Формат

70×100/16

Издательство

Серия

Переплет

Автор

Стандарт

10

Дата получения

29.10.2021

Год выпуска

Количество страниц

SKU

ITD000000001140954

Формат, мм\см

170×240

Тираж

25 
icon

* в связи с отменой регулярного авиасообщения срок доставки может быть дольше обычного

Описание

Dunkin’ Brands — компания, которой принадлежит 13 000 франшиз Dunkin’ Donuts и около 8 000 точек Baskin-Robbins по всему миру, а прибыль оценивается в $240 млн.Но так было не всегда. До того, как в 2009 году генеральным директором стал Найджел Трэвис, ранее занимавший высшие руководящие посты в Burger King и Papa John’s Pizza, дела Dunkin’ Brands шли не очень. Под его началом, за 9 лет, компания открыла 3300 новых точек, а также грандиозно вышла на IPO — котировки акций в первый же день торгов взлетели на 43%.Трэвис уверен: все дело в культуре критики. Именно она — залог успеха каждого руководителя.В своей книге он раскрывает принципы культуры критики, и объясняет, как:• Завоевать любовь и уважение команды.• Дать возможность каждому сотруднику почувствовать свою значимость и вдохновиться на новые достижения.• Повысить эффективность компании и обеспечить ей стабильный рост.Узнайте, почему культура критики — ваше главное оружие в борьбе за лидерство и как развить ее в вашей организации.«Умная и проницательная книга о лежащем в основе успешного бренда лидерском подходе, который могут перенять руководители любой отрасли».- Publishers Weekly

Книги, изданные в Израиле