Модель управления, в которой руководитель контролирует все процессы и принимает решения в одиночку, давно устарела. Кейт Феррацци, автор супербестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», опытный предприниматель и консультант, опираясь на 20-летний опыт работы пришел к выводу, что успех организации зависит не от усилий лидеров, а от слаженной работы команд. Успешные коллективы строятся на доверии, честности и открытости — там не замалчивают неудобную правду, готовы делиться идеями и сомнениями, даже если это рискованно.Феррацци убежден, что трансформация команд — недооцененный, но невероятно мощный ресурс для развития бизнеса. В своей книге он выделяет 10 ключевых шагов к построению подлинной командной культуры, проверенных на практике в ведущих компаниях из списка Fortune 500 и динамичных стартапах. Эти методы помогают раскрыть потенциал каждого участника и добиваться выдающихся результатов в условиях высокой конкуренции.

Почему даже самые продуманные проекты срываются? Как избежать перерасхода ресурсов и вечной спешки? В этой книге Элияху Голдратт, автор мирового бестселлера «Цель» и создатель Теории ограничений, доказывает: это не неизбежность, а следствие устаревших методов — и предлагает революционный метод управления проектами — «критическую цепь».Написанная в формате бизнес-романа, книга сочетает глубину анализа с увлекательным сюжетом. В основе сюжета — драматичная борьба компании «Генмодем», которая должна выпускать новый продукт каждые 6 месяцев, но тратит на разработку 2 года. Если они не найдут решение — их ждет крах.Герои книги — менеджеры Марк, Рут и Фред — создают «фабрику мысли», чтобы переосмыслить управление проектами. Они сталкиваются с бюрократией, человеческим фактором и главным врагом — неопределенностью.— Исаак, — сказал он, — зрелый человек уже идет в колее привычного хода вещей. Если и есть кто-либо, кто сможет найти для нас лучший путь, то это молодой человек. Достаточно молодой, чтобы бунтовать, чтобы не соглашаться с нашими правилами.Убеждение в необходимости сотрудничества совершенно необходимо. Времена, когда можно было диктовать, прошли. Если вы хотите, чтобы ваши люди думали и предлагали инициативы, вы не можете им диктовать.ТОС — это сочетание трех различных и тем не менее связанных между собой прорывных направлений: новая управленческая философия, новые исследовательские методы, новые надежные работающие решения.Руководители проектов, топ-менеджеры, контролирующие выполнение сложных проектов. Все, кто интересуется новыми подходами к управлению и повышению эффективности.

Инновационное руководство для тех, кто стремится перенести управление персоналом на новый уровень, основанный на научных данных, а не на интуиции. Финкельштейн бросает вызов устоявшимся подходам, утверждая, что универсальных решений в менеджменте не существует. Автор последовательно доказывает, что залог успешного управления — это индивидуальный подход, подкрепленный мощной аналитикой.В необычайно практической манере автор развенчивает мифы традиционного управления, показывая, как глубокий анализ данных могут трансформировать организационные процессы: от оптимизации структуры компании, управления персоналом и до построения эффективной системы оплаты труда. Финкельштейн не просто делится методами, но и предостерегает от типичных ошибок в процессе сбора и интерпретации данных, акцентируя внимание на важности учета всех факторов и избежания ложных корреляций.«Менеджмент на основе данных» — это настольная книга для руководителей, HR-специалистов и аналитиков, стремящихся к глубокому пониманию того, как управлять организацией, учитывая уникальные особенности каждой компании и ее сотрудников. Автор подчеркивает значимость данных во всех аспектах HR — от массового подбора до формирования корпоративной культуры, делая книгу не только интересной, но и жизненно важной для современного бизнеса.

Умение управлять — это навык, а не врожденный талант, ему можно научиться и стать первоклассным руководителем.Большинство руководителей работают по наитию: учатся «в бою», копируют поведение предыдущих начальников, интуитивно выстраивают приоритеты — и годами повторяют одни и те же ошибки. В результате в организациях царят хаос, авралы, текучка, выгорание и вечная борьба с симптомами вместо системной работы с причинами.Дмитрий Виташов, эксперт по повышению эффективности систем управления предлагает понятную и воспроизводимую модель повседневной работы, четкие алгоритмы мышления и действий, стандарт, который можно внедрить и масштабировать.В книге вы найдете не только ответы на вопросы «что делать», но и порядок, логику и технологию, чтобы научиться управлять по-настоящему, а не «держаться на плаву».Часто назначенный начальник учится просто воспроизводить внешние признаки управленца, принятые в организации. Легче всего получается перенимать манеру важно ходить и сидеть в кресле, писать резолюции, дуть щеки на совещаниях и произносить умные фразы типа «Главное для нас — результат!», «Некогда разговаривать — надо работать!», «Необходимо системно подойти к этому вопросу».Любое управленческое действие — это инструмент, который задает или меняет векторы движения окружающих. И если не делать этого осознанно, то векторы превращаются во флюгеры. Чтобы держать общее направление и двигаться максимально экономично, нужно постоянно задавать вопрос «Зачем?» к каждому своему действию и действию подчиненных. Это должно стать привычкой и профессиональной деформацией.Книга предлагает целостную модель управления, построенную на реальных историях и конкретных действиях. Она не требует «размышлять над концепциями» — она предлагает готовые решения, которые можно внедрить в любую организацию: от стартапа до крупной корпорации.Порядок в подразделении начинается с порядка в голове руководителя.Книга будет полезна как начинающим руководителям для формирования правильных управленческих привычек, так и опытным менеджерам — для систематизации знаний и выявления «слепых зон», а также владельцам бизнеса — для создания единых стандартов управления в компании и HR-специалистам — для разработки программ обучения и оценки руководителей.

Входит в «Золотую библиотеку» МИФаКуплено более 100 000 экземпляровВ удобном формате покетбука

В продолжении мирового бестселлера «От хорошего к великому» ответы на вопросы, почему одни компании процветают в условиях нестабильности, а другие гибнут; какие качества отличают лидеров, справляющихся с негативными ситуациями, от тех, кто пасует перед ними.

В сборнике представлены систематизированные материалы, которые призваны сделать более удобной работу с разъяснениями, содержащимися в постановлениях Пленума Верховного Суда РФ, посвященных вопросам уголовного права.В общей сложности в сборник включено 65 постановлений Пленума Верховного Суда РФ (1929–2021 гг.).Постановления Пленума Верховного Суда РФ приведены по состоянию на 1 мая 2022 г.Издание рассчитано на широкий круг читателей и предназначено для профессорско-преподавательского состава, научных работников уголовно-правовой сферы, судей, прокурорских работников, следователей, адвокатов, других участников уголовного судопроизводства, а также аспирантов и студентов юридических факультетов и высших учебных заведений.

Работа посвящена социальным и правовым проблемам семьи и детей, считающихся традиционными ценностями России. В ней представлены концептуальные основы правовой охраны семьи, показаны теоретические подходы к определению основных институтов семейного права. Дана характеристика семейных ценностей как духовно-нравственных основ общества и объекта правовой защиты. Раскрыты особенности несовершеннолетнего как субъекта уголовно-правовых отношений. Проанализированы составы преступлений, посягающих на семью и несовершеннолетних.Законодательство приведено по состоянию на 1 февраля 2025 г.Предназначена для научных сотрудников НИИ, студентов, магистрантов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов и вузов, практических работников.

В настоящей монографии на основе анализа действующего законодательства, теоретического материала, судебной практики и данных правоприменительной деятельности автора рассматриваются актуальные проблемы гражданско-правовой ответственности за причинение вреда жизни или здоровью гражданина в российскомгражданском праве.Данный материал может быть использован при преподавании учебных дисциплин и спецкурсов «Гражданское право», «Семейное право», «Предпринимательское право», «Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина» и др.Законодательство приведено по состоянию на 1 сентября 2024 г.Работа будет полезна практикующим юристам, преподавателям высших и средних специальных учебных заведений, аспирантам и студентам юридических вузов, а также всем, кто занимается исследованием актуальных вопросов отечественного гражданского права.

Эта книга — сборник наблюдений доктора Ицхака Адизеса за более чем 50-летний опыт консультирования крупнейших организаций. Они касаются самых важных аспектов менеджмента: принятия решений, образования в области управления, жизненных циклов организаций, стилей менеджмента. Также он разбирает наиболее распространенные проблемы лидерства и затрагивает вопросы коммуникации и контроля.На мой взгляд, управление рестораном — самая трудная предпринимательская задача. Попытка открыть ресторан — это сущий кошмар.Для руководителей, генеральных директоров, собственников бизнеса, менеджеров.Внедрение решения может само по себе представлять проблему.

Иван Целищев — один из ведущих международных экспертов в области мировой экономики и экономики Азии, профессор Университета менеджмента в Ниигате. Решением Управления кабинета министров Японии Иван Целищев получил титул «Мастер Жизни»: его присваивают тем, кто добился больших успехов в своей области и вместе с тем «живет на свете ярко».Мы живем в мире спекуляций, где мнений много, но далеко не каждое из них реально обосновано. Это становится особенно очевидно, когда речь заходит о мировой экономике. Что ждет нас в ближайшем будущем? Как меняется расклад сил между Западом и условным Незападом? Почему глобализация потерпела поражение? Об этом и многом другом на основе богатого фактического и статистического материала рассказывает автор этой книги. Прочитав ее, вы сможете понять происходящее и выработать свою точку зрения, основанную на цифрах и доказательствах.Иван Целищев объясняет:- как «корона-шок» и украинский кризис создали совсем новую экономическую среду;- кто сегодня контролирует глобальные технологические цепочки;- какие изменения происходят с позицией России в мировой экономике;- в чем сила и слабость западной демократии.

«Игры, в которые играют топы» — это бизнес-роман о борьбе за влияние и место под офисным солнцем.Анна — радикально честный руководитель HR-отдела, с мнением которого считается сам гендиректор. Она искренне любит компанию и борется за то, чтобы топовые позиции занимали действительно достойные кандидаты. Но как быть, когда авторитет теряется и борьбу за власть вот-вот выиграет кто-то другой? Сможет ли Анна вести свою игру в водовороте интриг, предательств и неожиданных союзов?Эта книга — практическое руководство по влиянию в безжалостном корпоративном мире. В основе сюжета реальные российские кейсы, которые автор разбирает с помощью коуч-практики и трансакционного анализа Эрика Берна.Здесь вы найдете ответы на вопросы:- Почему одни годами топчутся на месте, а другие стремительно взлетают по карьерной лестнице?- Какие психологические сценарии управляют нашими решениями?- Как далеко можно зайти ради заветного кресла?Галина Стороженко — профессиональный коуч PCC ICF, к. п. н., учредитель «Международного института коуч-менеджмента», провела более 3000 часов коуч-практики с руководителями и собственниками бизнеса.«Спасибо за необычный и легкий формат книги! Автору удалось совместить художественное произведение с книгой по бизнесу. Думаю, что эксперимент удался». — Тимур Беликов, исполнительный вице-президент АО «Газпромбанк»«Многие сцены будто подсмотрены в реальной компании. Так всё часто и происходит: планерки, совещания, стратегические сессии, разговоры «за кофе». Но каким ты будешь во всех этих обстоятельствах, зависит только от тебя и твоих ежедневных выборов. Об их последствиях и написано в книге. Рекомендую к прочтению всем, кого волнует карьерное развитие». — Екатерина Щедрина, вице-президент банка «ВТБ»«Книга удивляет, как можно лёгким слогом, в формате бизнес-романа и даже с элементами детектива раскрыть все секреты корпоративной игры за власть и влияние. После каждой главы есть вставки «от автора», где вы можете распознать корпоративные сценарии, игры, стратегии влияния героев и свои личные». — Кристина Миронова, первый заместитель председателя правления Банка «Санкт-Петербург»

Сократ считал, что лучший способ проникнуть в голову другого человека и повлиять на его действия — задавать правильные вопросы. Именно они — самое мощное оружие в любой коммуникации, которое не только поможет собрать информацию, но и:— подтолкнет оппонента к нужным вам действиям;— разобьет в пух и прах чужие доводы;— заблокирует агрессию оппонента;— разоблачит манипуляции;— расположит к вам собеседника.Эта книга — самое полное пособие по искусству задавать вопросы в разных коммуникативных ситуациях. От деловых переговоров до напряженной беседы с близким человеком. В основу легли взгляды античного философа, превращенные Марио Боргино в набор конкретных инструкций. Каждая глава завершается упражнениями и списками готовых формулировок для разных сценариев беседы.Сократовский метод — единственный способ проникнуть в сознание другого человека. Овладейте искусством задавать вопросы и ваша жизнь измениться навсегда.

Работа посвящена анализу правовой природы договора управления залогом, особенностям его содержания и реализации. Определено его место в системе действующих договорных конструкций, проведено соотношение со смежными институтами (синдицированный кредит, простое товарищество, доверительное управление имуществом и др.),рассмотрены особенности отдельных моделей договора управления залогом.Законодательство приведено по состоянию на 1 февраля 2025 г.

В настоящем издании представлена информация для подготовки к семинарским, практическим занятиям, проводимым в активной и интерактивной формах, а также для самостоятельной работы обучающихся по программе бакалавриата «Инновационная юриспруденция» в Московском государственном юридическом университете имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Высшей школы права.По каждой главе в учебнике даны основные вопросы для дискуссии и контроля, доктринальные позиции, материалы актуальной судебной и правоприменительной практики, а также основная и дополнительная литература, которые активно можно использовать при проведении практических и иных занятий.Законодательство приведено по состоянию на 1 октября 2024 г.Учебник рассчитан на широкий круг читателей, так как носит междисциплинарный и межотраслевой характер. Может быть рекомендован обучающимся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, всем, кто интересуется проблемами технологического развития страны и готовит специалистов в сфере инновационного обеспечения бизнеса и защиты прав субъектов предпринимательской и иной профессиональной деятельности.

В монографии рассматриваются общие особенности регулирования гражданскоправового статуса корпоративных юридических лиц, определяется место корпоративных отношений в предмете гражданско-правового регулирования. Анализируются организационные формы корпоративных юридических лиц и гражданско-правовоерегулирование корпоративных отношений, связанных с созданием и функционированием юридического лица – корпорации. Отдельное внимание уделяется особенностям деятельности иностранных корпоративных юридических лиц на территории России в условиях санкций. Также подчеркивается необходимость анализа корпоративного договора и осуществления сделок корпоративными юридическими лицами.Законодательство приведено по состоянию на декабрь 2024 г.Представленная в монографии проблематика ориентирована на научных работников, практикующих юристов, представителей органов государственной власти и местного самоуправления, общественных и правозащитных организаций, а также на широкий круг читателей, заинтересованных в особенностях правового статуса корпоративных юридических лиц и режима их имущества по российскому и иностранному законодательству.

Монография посвящена комплексному исследованию института уголовно-правовой охраны национальных интересов Российской Федерации с учетом опыта нормативного регулирования и правоприменительной практики по осуществлению уголовного преследования в зарубежных странах.Впервые в юридической науке проанализированы проблемы и противоречия норм уголовного законодательства, которые обусловливают необходимость введения новых или изменения существующих положений, направленных на защиту национальных интересов, определяемых как уголовно-правовая категория. Подробно рассмотреныотдельные виды национальных интересов в контексте обеспечения их защищенности уголовно-правовыми средствами. Исследованы особенности уголовной политики в данной области, сформулированы прогнозы и научно обоснованные предложения по совершенствованию правовых механизмов охраны национальных интересов Российской Федерации.Законодательство приведено по состоянию на декабрь 2024 г.Для научных работников, практикующих юристов, преподавателей, аспирантов, студентов юридических вузов и факультетов, а также для широкого круга читателей, интересующихся данной проблематикой.

В настоящем альбоме схем раскрываются принципы организацииуголовного судопроизводства в Российской Федерации. Рассматриваются полномочия прокурора в рамках участия в судебном заседании по уголовным делам. Материал изложен на русском и английском языках.Для практических работников органов прокуратуры Российской Федерации и иностранных государств, обучающихся по программе повышения квалификации в Университете прокуратуры Российской Федерации.Под общей редакцией государственного советника юстиции 2 класса В. С. Агальцова.Рецензенты:Смирнов Павел Алексеевич — заведующий отделом научного обеспечения международного сотрудничества прокуратуры и сравнительного правоведения НИИ Университета прокуратуры Российской Федерации, кандидат юридических наук;Карпов Артур Геннадьевич — старший преподаватель кафедры прокурорского надзора за исполнением законов в оперативно-розыскной деятельности и участия прокурора в уголовном судопроизводстве Университета прокуратуры Российской Федерации.

Работа посвящена анализу правовой природы договора конвертируемого займа, выявлению особенностей его реализации участниками гражданских правоотношений, а также определению его места и роли в системе иных договорных конструкций. В исследовании установлены методологические предпосылки анализа договора конвертируемого займа, даны его понятие, признаки, раскрыты его функциональные особенности и субъектный состав.Законодательство приведено по состоянию на 1 февраля 2025 г.

Первая книга второго тома курса для магистрантов и аспирантов посвящена вопросам Общей части уголовного права РФ. В ней наряду с вопросами, традиционно освещаемыми в учебных изданиях, рассматриваются проблемы, которые не затрагиваются в работах подобного рода: генезис и развитие Общей части уголовного права, герменевтика уголовного закона, законодательная техника в уголовном правотворчестве, законодательная текстология и др. Ряд положений Общей части уголовного права представлен шире, чем в учебниках и учебных пособиях. Например, вместо уголовной ответственности рассмотрена ответственность в уголовном праве, охватывающая и первый вид ответственности.Как и в первом томе курса, материал ориентирован на существующие проблемы в теории уголовного права, а также на сложные вопросы, возникающие в правоприменительной деятельности. Такой подход способствует появлению исследовательского интереса и более глубокому усвоению предмета.Законодательство приведено по состоянию на 1 июля 2023 г.Работа рассчитана на магистрантов и аспирантов юридических вузов и факультетов университетов, а также может быть полезна всем, кто интересуется уголовным правом.

Книга от преподавателя MBA, которая откроет универсальные правила финансовой стабильности и уверенность в завтрашнем дне с практическими и честными советами.

В курсе рассматриваются актуальные вопросы теории и практики гостиничной деятельности. Раскрываются система классификации гостиниц, виды и особенности гостиничного продукта, основы производственно-технологической деятельности средств размещения, стандарты обслуживания, квалификационные требования к персоналу, инновационные технологии в гостиницах. Особое внимание в курсе уделено технологии работы административно-хозяйственной службы гостиницы. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, специализирующихся в области гостиничного и туристского бизнеса: управления, экономики, организации обслуживания и др., преподавателей учебных заведений гостиничного и туристского профиля, практических рабо

В курсе рассматриваются актуальные вопросы теории и практики гостиничной деятельности. Раскрываются система классификации гостиниц, виды и особенности гостиничного продукта, основы производственно-технологической деятельности средств размещения, стандарты обслуживания, квалификационные требования к персоналу, инновационные технологии в гостиницах. Особое внимание в курсе уделено технологии работы административно-хозяйственной службы гостиницы. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс ориентирован на студентов, обучающихся по направлению подготовки «Гостиничное дело» и специализирующихся в области гостиничного и туристского бизнеса: управления, экономики, организации обслуживания и др., преподавателей учебных заведений гостиничного и туристского профиля, практических работников сферы гостеприимства, слушателей

Лесли Зейн, специалист по брендингу и поведенческим наукам, предлагает решения для повышения эффективности бизнеса. Ее методы помогут бренду запомниться и эффективно привлекать клиентов, минимизируя ненужные расходы и избегая традиционных маркетинговых ловушек.

Антон Мальков в своей новой книге «Рынки капитала. Перезагрузка» представляет подробный анализ событий, которые перекроили ландшафт российского фондового рынка после февраля 2022 года.Руководитель рынков капитала Т-банка детально рассматривает процесс демонтажа зарубежных структур на фондовом рынке. Показывает, сколько времени занял этот процесс и каких изменений в регулировании и бизнес-практиках он потребовал.Антон Мальков уделяет значительное внимание изменениям в регулировании и последствиям этих изменений для инфраструктуры рынка, таким как демонтаж зарубежных структур и создание рынка замещающих облигаций. А также глубоко анализирует рынок IPO и SPO 2022–2024 годов, рынок еврооблигаций и альтернативные инструменты для адаптации к схлопнувшимся возможностям этого рынка.Автор рассматривает новые возможности и возросшие риски, создаваемые изменениями на рынке, акцентируя внимание на активах с потенциально высокой доходностью.В книге представлены реальные, живые кейсы таких компаний, как Яндекс, ВК, ИКС5, Т-Технологии, и многих других, прошедших через горнило нестабильности на фондовом рынке и использовавших различные структуры корпоративных реструктуризаций (редомициляция, принудительная редомициляция, обмен и т.д.). Автор делится не только удачными решениями, но и разбирает ошибки. Анализируя последовательность шагов, которая приводила к ним, он показывает, какие этапы были ключевыми и когда именно требовалось принимать решение (даже в условиях недостатка информации), чтобы минимизировать риски и негативные последствия. Наблюдения, которые были сделаны на горизонте 2022–2024 годов, составляют методологическую основу, необходимую любому инвестору для успешных действий на рынке во времена нестабильности.Уже 24 февраля 2022 года на СПБ Бирже не прошли расчеты по сделкам с еврооблигациями, а в начале марта держателям еврооблигаций в российских депозитариях из Евроклира / Клирстрима перестали приходить суммы купонов и погашений.
На тот момент сбой инфраструктуры казался временным. Не было понимания, во что это выльется и каким будет масштаб предстоящего демонтажа зарубежных структур.За свою короткую историю новый рынок IPO и SPO в своем развитии прошел несколько фаз:
— от опоры в основном на розничного инвестора на первых сделках / институционального инвестора на последних сделках, с относительным балансом между этими двумя категориями с осени 2023 до весны 2024 года;
— от 100% аллокации на первых сделках через проблему высокой инфляции розничного спроса к резкому падению последнего летом 2024 года;
— от обретения комфорта со сделками объемом более ₽10 млрд до потери этого комфорта летом 2024 года.Главная особенность книги в том, что она показывает инвестиции как живой процесс, который не сводится к числам и графикам, а включает в себя принятие решений в условиях неопределенности, умение управлять рисками и прогнозировать последствия изменений.Во второй половине января 2022 года падение двух- и четырехлетних ОФЗ до уровней доходности к погашению 9+ представлялось очень привлекательной точкой входа. Кто же знал, что уже через месяц ключевая ставка будет 20!
Выйти без убытка удалось только в конце мая. При ликвидации этой позиции поразила возможность двинуть рынок (в его новом на тот момент состоянии) лотом в 1000 облигаций!Книга будет полезна как профессиональным инвесторам и трейдерам, так и тем, кто хочет понять, как работать с финансовыми активами в условиях турбулентности и радикальных изменений.

САМЫЙ ПОЛНЫЙ ПЕРЕВОД БИОГРАФИИ ГЕНРИ ФОРДА!Философия Форда, лежащая в основе методов управления и организации производства, стала социально-экономическим направлением, названным в его честь. Сегодня фордизм внедрен в стратегии тысяч предприятий по всему миру.Генри рассуждает о мотивации рабочих и управлении заводом, о банковской системе и военных заказах кратко, но доступно. Читается не как учение «акулы бизнеса», а как откровение простого парня, который хочет делать работу хорошо.Об авторе:Генри Форд — американский промышленник, основатель Ford Motor Company, автор 161 патента США. В 1903 году Форд произвел революцию в мире производства — запустил первый в мире потоковый конвейер. В результате Ford Model T обходился компании в 400 долларов, а сборка занимала 2 часа.Цитаты:Моя цель — простота.Нравственный принцип — труд и право человека на труд.Благополучие рабочих и предпринимателя зависит от успеха общего дела.

Книга от основателя Додо Пиццы Федора Овчинникова, которая раскроет секреты построения глобальной сети пиццерий, ставшей российским брендом №1 в мире. Честный взгляд на закулисье стартапа.

Самое полное руководство по развитию карьеры в новой реальностиАвтор — HR-руководитель с 25-летним опытом и звезда TikTok c 1 000 000 подписчиковРекомендует Стивен Кови-младший

Почему возникают «пять пороков команды»Практическое руководство от Патрика Ленсиони в удобном формате покетбукаПриемы, кейсы и упражнения для слаженной работы в команде

В новом издании из серии «Библиотека hh.ru» собраны истории о самых значимых HR-инициативах, включая проекты, ставшие победителями конкурса «Премия HR-бренд».