Описание
Цитата «Ради всего святого, дайте команде все, что нужно, и самого лучшего качества. И больше не вмешивайтесь, пусть делают свое дело». Ричард Темплар О чем книга Есть сухая теория менеджмента, есть практические знания. А еще есть некий симбиоз теории и практики, которым отлично владеют считанные специалисты. Темплар из их числа. Серия его «Правил» достойна высших похвал: он пишет лишь о том, о чем знает наверняка. «Правила менеджмента» — книга о поведении руководителей, стремящихся к популярности среди подчиненных и вершине карьерного успеха, о выборе правильного вектора в управлении. Для удобства восприятия она поделена на две информативные части: как управлять командой и как управлять собой. Почему книга достойна прочтения «Вы не найдете здесь ничего такого, о чем бы не знали или не слышали раньше». И несмотря на столь откровенное признание автора в самом начале книги, ее с удовольствием читаешь дальше. Причина проста: можно знать все правила, но не успеть о них как следует поразмыслить. Темплар сделал это за нас. «Знать не означает делать», — утверждает автор, призывая к саморазвитию. Тернистый путь к успеху может быть не столь труден, если придерживаться определенных канонов и, главное, постоянно обучаться и расти. 107 правил Ричарда Темплара станут в этом непревзойденными помощниками. Прочитав книгу, спрячьте ее от посторонних глаз, шутит автор. «Если никому не удастся заглянуть в нее, то вы всегда будете на шаг впереди, не прилагая дополнительных усилий». Для кого эта книга Для менеджеров среднего и высшего звена, руководителей компаний. Автор Ричард Темплар — английский писатель и издатель. До того как основать издательство вместе со своей супругой, Темплар сменил множество профессий. Например, он был управляющим казино, финансовым менеджером, бизнес-консультантом, специалистом по управлению стрессом и даже экскурсоводом. Свой жизненный и профессиональный опыт Темплар использовал в том числе при написании серии книг о «Правилах…» («Правила карьеры», «Правила менеджмента», «Правила жизни» и т. д.), которые принесли автору наибольшую популярность. Ключевые слова Менеджмент, эффективность, успех, лидерство, Темплар, правила, команда Оформление книги Средний формат, твердый переплет.
